En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho (título y cédula).
• 2-3 Años de experiencia comprobable en puesto afín
• Conocimiento en ley federal de trabajo, reforma de subcontratación

Responsabilidades:

• Recepción, registro y resguardo de documentación legal-laboral.
• Acompañamiento en la elaboración de actas administrativas.
• Asesoría laboral a colaboradores y seguimiento en bajas conforme a la ley.
• Coordinación con despacho externo para trámites migratorios.
• Impartición de sesiones de On Boarding y temas legales.
• Gestión de procesos de pensión alimenticia y deudores.
• Validación y carga documental en plataformas de clientes y prestadores de servicios.
• Seguimiento a implementación de normas y reformas laborales

Ofrecemos:

• Horario Lunes a Viernes; 8:00 a.m. a 5:45p.m.
• Esquema Hibrido
• Prestaciones de ley y superiores
• Oportunidad de desarrollo

En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización.