Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Nos encontramos en la búsqueda de:

Analista Gestión de Portafolio

Funciones

· Generar proceso de supresión para identificar los SKUs candidatos a la inactivación/liberación y mantener un portafolio disponible para la preventa.

· Visitas operativas a clientes (Plantas - CEDIS)

· Análisis diario de "suprimir" por disponibilidad, generando reporte y seguimiento diario.

· Revisión periódica del portafolio catalogado y descatalogado con el equipo de logística integral.

· Análisis de disponibilidad de PT para liberación de proceso "suprimir".

· Diseño y mejora de tableros en Power BI.

Requisitos:

· Ingeniería Industrial o afin

· Excel Avanzado

· Sap

· Power BI

· Power Point intermedio

Oferta económica:

· $26,000 mensuales brutos.

· Prestaciones superiores a la ley.

Zona base de trabajo:

· Ubicación física de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa, CDMX.

· Horario de Trabajo: De lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm. Sábado y Domingo rolado, medio día.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación.

Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.

Estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo.