Granjas OJAI solicita JEFE DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Responsable de diseñar, liderar y ejecutar estrategias de atracción, reclutamiento y selección del mejor talento del mercado de acuerdo al perfil requerido por la empresa, asegurando la incorporación oportuna de candidatos idóneos, promoviendo el trabajo cooperativo con las áreas que integran a la organización, fortaleciendo la marca empleadora.

Responsabilidades Principales

• Diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento y selección que aseguren la atracción de candidatos con el perfil adecuado.

• Gestión del proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas, evaluaciones y coordinación con áreas solicitantes.

• Colaboración con líder de las áreas, para identificar necesidades actuales y futuras de talento.

• Análisis de indicadores clave de reclutamiento (tiempos de cobertura, calidad de contrataciones, fuentes de reclutamiento, etc.) y generación de reportes que apoyen en la toma de decisiones.

•Desarrollo y posicionamiento de la marca empleadora, a través de redes sociales, ferias de empleo, universidades y medios digitales.

Habilidades

• Comunicación efectiva.

• Relaciones interpersonales.

• Negociación.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, en Recursos Humanos, o carrera afín.

• Experiencia de 3 a 5 años en puesto similar.

• Manejo de plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, entre otros).

• Conocimiento avanzado de procesos de reclutamiento y selección por competencias, principalmente para mandos medios y puestos ejecutivos.

• Evaluación de perfiles psicométricos y entrevistas por competencias.

Prestaciones y beneficios adicionales

· Prestaciones superiores de ley y beneficios adicionales.

· Ambiente laboral colaborativo y profesional.

· Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.