Supervisor de Producción - Soldadura

?Resumen del Puesto:

Responsable de supervisar al personal a su cargo y, en conjunto, alcanzar las metas de producción establecidas, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos de fabricación en materia de seguridad, calidad y entregas. Además, será responsable del monitoreo y cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs).

Conocimientos, Experiencia y Educación Requeridos:

1. Escolaridad deseable: licenciatura o ingeniería en áreas como industrial, manufactura o afines.
2. Mínimo tres años de experiencia como supervisor o líder de equipo.
3. Dominio de Microsoft Office.
4. Experiencia en manejo de personal.
5. Habilidad para resolver problemas mediante herramientas como 8D y los 5 porqués (5 Whys).
6. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos a través del acompañamiento, la capacitación y el seguimiento.
7. Orientación a la mejora continua.

Habilidades:

1. Comunicación efectiva
2. Toma de decisiones basada en datos
3. Enfoque al cliente
4. Trabajo en equipo
5. Coaching y desarrollo de talento

Principales Responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a):

1. Administrar las operaciones diarias del área de producción.
2. Dar seguimiento y gestionar el cumplimiento de los KPIs operativos de la empresa: seguridad, calidad, entregas y scrap.
3. Promover los valores y sistemas centrales de la empresa.
4. Facilitar actividades de resolución de problemas para establecer acciones correctivas y preventivas mediante 8D y 5 Whys.
5. Impulsar la mejora continua y guiar a los líderes de equipo en la aplicación del sistema de excelencia de la empresa (sistema).
6. Garantizar que el personal cumpla con las instrucciones y procedimientos definidos, incluyendo los relacionados con seguridad y calidad.
7. Realizar evaluaciones de desempeño completas y puntuales del personal directo e indirecto bajo su supervisión.
8. Evaluar competencias del equipo, identificar necesidades de desarrollo y participar activamente en su formación (OJT y matriz de versatilidad).
9. Gestionar eficazmente el personal del área para cumplir con los requerimientos de producción, escalando de manera proactiva cualquier escasez o exceso de personal.
10. Dirigir reuniones de arranque de turno con líderes para comunicar noticias relevantes, revisar temas de seguridad y calidad, y resolver dudas.
11. Revisar resultados de producción y atender problemas del cliente o interrupciones en el equipo.
12. Realizar inspecciones rutinarias del área para asegurar el cumplimiento en seguridad y calidad.
13. Coordinar la comunicación y documentación entre turnos.
14. Responsable de implementar y mantener el programa de 5's en el área de producción.

Indicadores de Desempeño:

1. Capacitación del personal en tiempo y forma, según el plan de formación (APTs).
2. Cumplimiento de los objetivos de producción del área: eficiencia, OEE, scrap, auditorías 5S e implementación de ideas de mejora.
3. Cumplimiento de los sistemas corporativos: calidad (KPIs), seguridad y medio ambiente. Cero incidentes o accidentes, cero acciones disciplinarias por incumplimiento y cero hallazgos en auditorías de seguridad.
4. Soporte e implementación efectiva del sistema de excelencia de la empresa (sistema).

Ubicación:

Parque industrial Querétaro.