Horario: Tiempo completo, lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Área: Preventa
Descripción del puesto:
Buscamos un Ingeniero de Preventa que sea responsable de diseñar y presentar soluciones tecnológicas complejas, trabajando directamente con clientes y Account Managers para asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos técnicos y de negocio. Este rol fungirá como punto de contacto técnico principal para dos Account Managers, atendiendo clientes de la iniciativa privada principalmente.
Responsabilidades:
Diseñar soluciones tecnológicas para clientes asignados.
Elaboración de BoMs.
Definir los alcances de servicios de implementación y el nivel de esfuerzo requerido para estos.
Realizar demostraciones y pruebas de valor (PoVs).
Evaluar requerimientos técnicos y desarrollar propuestas técnico-comerciales.
Probar soluciones en laboratorio.
Actualizarse continuamente mediante entrenamientos y certificaciones de fabricante.
Relacionarse con fabricantes y mayoristas para el desarrollo de proyectos y capacitación.
Brindar mentoría a ingenieros con menor experiencia.
Cumplir con políticas y procedimientos internos relacionados con seguridad de la información y gestión de servicios.
Realización de site Surveys.
Requisitos:
Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares.
Uso avanzado de paquetería Office (Excel, Word, Power Point)
Certificaciones: CCNA, CCNP (Seguridad o Ent Networking) deseable.
Idiomas: Inglés intermedio, capaz de poder llevar una conversación técnica y comprender contenido técnico leído y escrito.
Competencias:
Comunicación efectiva
Pensamiento analítico
Orientación al cliente
Proactividad y compromiso con el aprendizaje
Trabajo en equipo y colaboración transversal
Autonomía operativa y gestión de prioridades
Atención al detalle
Ofrecemos:
Salario competitivo acorde al mercado.
Capacitación y desarrollo profesional continuo.
Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa integradora y partner de Cisco.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.