Importante empresa del sector energético solicita por crecimiento:

TÉCNICO BACK OFFICE

PREFERENTE EXPERIENCIA EN SECTOR DE ENERGÍA

Requisitos:

Estudios: Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Electrónica, Ingeniería en Energía o afín, titulado.

Experiencia: Deseable 1 año en sector de generación de energía.

Idiomas: Inglés intermedio/avanzado

Funciones:

·        Responsable de la segregación de la energía de los diferentes mercados (PPA, Autoabasto y MEM) en los que las plantas de ciclo combinado de la empresa participan.

·        Estimación y cálculo de las provisiones de ingresos mensuales y validación de la energía real segregada por CENACE de las centrales de ciclo combinado.

·        Facturación de la energía real mensual de los PPAs, a los Socios de Autoabasto así como la facturación semanal de la energía vendida en el MEM mediante liquidaciones de las centrales de ciclo combinado.

·        Conciliación mensual de la energía con los diferentes implicados: CFE Generación V, CFE ICL, CENACE.

·        Para el parque eólico, estimación y cálculo mensual de las provisiones de ingresos, facturación de los más de 300 puntos de suministro, conciliación de la energía liquidada con CFE Distribución, y gestión del Banco de Energía. Adicional, es responsable de gestionar el contrato de servicios con el desarrollador del Software de Facturación incluyendo la implementación de contratos con clientes, modificaciones regulatorias que afectan a los cálculos de la facturación.

·        Responsable de la gestión del cobro de las facturas emitidas.

·        Intercambiar con las centrales las diversas casuísticas que se encuentran en la segregación de la energía para que a través de la optimización de la operación se maximicen los ingresos del negocio.

Competencias requeridas para el puesto:

·Capacidad de análisis

·Pensamiento estratégico

·Orientación a resultados

Ofrecemos:

Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley y superiores

Oportunidad de crecimiento

Excelente ambiente laboral

Interesados favor de postularse por este medio.

Estamos comprometidos con la equidad e igualdad de oportunidades. Por ello, no discriminamos a ningún candidato por condiciones de edad, raza, género, estado civil, etc., y centramos nuestros procesos de selección en la afinidad de los candidatos con los requerimientos específicos de funciones, competencias y experiencia laboral.