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Bolsa de trabajo chofer en reparto local y forfffdfffdneo indeterminado Presencial - OCC

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GERENCIA DE SERVICIO AUTOMOTRIZ

Sueldo no mostrado por la empresa

Querétaro req26273 División Industrial Estamos en búsqueda de un(a): Gerencia de Servicio Automotriz Estudios: Ingeniería Mecánica o Afín (Título Indispensable) Maestría Deseable. Ex ...

EMBE PERSONAL S.A. DE ...
Querétaro, Qro.

LÍDER DE AGUA PURIFICADA

Sueldo no mostrado por la empresa

Quintana Roo req26289 División Bebidas Estamos en búsqueda de un(a): Líder de Agua Purificada Estudios: Licenciatura Económico-Administrativa (Título y Cédula Indispensable). Experiencia ...

EMBE PERSONAL S.A. DE ...
Benito Juárez, Q. Roo
  • 1

Hoy

GERENCIA DE SERVICIO AUTOMOTRIZ

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

EMBE PERSONAL S.A. DE C.V. en
Empresa verificada

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Querétaro
req26273

 

División Industrial

Estamos en búsqueda de un(a):

Gerencia de Servicio Automotriz

Estudios:

Ingeniería Mecánica o Afín (Título Indispensable) Maestría Deseable.

Experiencia:

De 3 a 5 años en Jefatura de Taller Mecánico.

Conocimientos:

Manejo de Equipo de Diagnóstico, Manejo de ERP, Refacciones Automotrices, Evaluación de Equipo Pesado, Insite, Carrocería y Hojalatería Mecánica en Diesel, Mantenimiento Preventivo y Correctivo. Manejo de Paquetería Office Nivel Avanzado (Word, Excel, Power Point), Inglés Avanzado, Licencia de Chofer Vigente.

Disponibilidad para:

  • Horario Flexible.
  • Viajar.
  • Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes: 

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

 

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20375349

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