Gerente de Servicios de Mantenimiento y Limpieza debe ser multifacético, combinando habilidades técnicas, operativas y de liderazgo para garantizar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento y limpieza en una organización. A continuación, se detallan las competencias y características clave de este perfil:

1. Formación Académica:

• Grado universitario: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Servicios, o Gestión de Instalaciones.
• Certificaciones: ISO 9001, Lean Management o Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Experiencia Profesional:

• Experiencia mínima de 3-5 años en puestos relacionados con mantenimiento, limpieza o gestión de instalaciones.
• Conocimiento en planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.

3. Habilidades Técnicas:

• Gestión de Mantenimiento Preventivo y Correctivo:
• Gestión de Calidad
• Manejo de Equipos y Herramientas.
• Control de Inventarios
• Seguridad y Salud en el Trabajo
• 
  

4. Habilidades de Gestión:

• Liderazgo y Gestión de Equipos
• Gestión de Proyectos.
• Toma de Decisiones.
• Negociación y Gestión de Proveedores.
• 
  

Responsabilidades Principales:

• Planificación y Supervisión: Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para todas las instalaciones y equipos.
• Control de Calidad: Asegurar que los servicios de limpieza y mantenimiento cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Gestión de Personal: Supervisar y coordinar el trabajo del personal a cargo, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos.
• Gestión de Presupuesto: Controlar los costos de los servicios de mantenimiento y limpieza, ajustando el presupuesto de acuerdo con las necesidades operativas.
• Reportes y Evaluaciones: Generar informes periódicos sobre el desempeño de los servicios, el estado de las instalaciones y las áreas que requieren atención.

En resumen, un Gerente de Servicios de Mantenimiento y Limpieza debe ser una persona organizada, con habilidades de liderazgo, orientada a la calidad y la eficiencia, y capaz de gestionar recursos, presupuestos y equipos de manera efectiva.

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