En Grupo Karuna estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos con liderazgo, visión estratégica y pasión por el desarrollo organizacional. El objetivo principal del puesto es gestionar y optimizar los procesos de capital humano, garantizando un entorno laboral productivo, ético y alineado con los valores de la empresa.

Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos organizacionales.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo de personal.
• Gestionar el control de expedientes, renovaciones de contrato y documentación laboral.
• Realizar altas y bajas ante el IMSS conforme a la normativa vigente.
• Elaborar y supervisar la nómina en tiempo y forma.
• Calcular finiquitos, aguinaldo y reparto de utilidades (PTU).
• Gestionar el pago de cuotas obrero-patronales mediante SUA.
• Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de Recursos Humanos.
• Elaborar y actualizar políticas internas y el reglamento interior de trabajo.
• Coordinar iniciativas de desarrollo organizacional, clima laboral y fortalecimiento de la cultura corporativa.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
• Administrar compensaciones, beneficios y relaciones laborales.
• Implementar procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
• Fungir como enlace entre la dirección general y el personal operativo y administrativo.
• Planear y coordinar eventos internos (capacitaciones, actividades de integración, etc.).

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento avanzado en legislación laboral mexicana.
• Experiencia en desarrollo organizacional, gestión del cambio y clima laboral.
• Experiencia en elaboración de nómina y administración de prestaciones.
• Experiencia en elaboración de políticas internas y reglamento interior de trabajo.
• Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de RRHH.
• Conocimiento en CONTPAQi Nóminas u otros sistemas de administración de nómina.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo + Bono mensual
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Plan de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento.

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Si cumples con el perfil y estás listo para liderar una transformación positiva en el área de Capital Humano, ¡queremos conocerte!