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Hace 1 mes
Director de recursos humanos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
?Organización Reynera en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
?Reynera es una empresa mexicana fundada en 1918 en Monterrey, Nuevo León, especializada en la fabricación y comercialización de productos de limpieza como escobas de mijo, escobas de plástico, cepillos y trapeadores de algodón.
?Puesto: Director de Recursos Humanos
Ubicación: Cadereyta Jiménez, N.L.
Reporta a: Dirección General
Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia de Recursos Humanos con un enfoque centrado en las personas, impulsando una cultura organizacional basada en la calidez humana, el bienestar y el desarrollo del talento. Será responsable de diseñar e implementar procesos estratégicos alineados con la visión de la empresa, garantizando un entorno de trabajo armónico y altamente productivo.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento con un enfoque humano.
- Fomentar una cultura organizacional basada en el respeto, la comunicación abierta y la cercanía con los colaboradores.
- Monitorear y optimizar indicadores clave como ausentismo, rotación, desempeño y clima laboral.
- Liderar la digitalización y automatización de procesos de Recursos Humanos mediante Power BI y tableros de control, manteniendo siempre el enfoque humano.
- Gestionar las relaciones laborales y la armonía sindical a través del diálogo, la equidad y el respeto.
- Impulsar y coordinar certificaciones institucionales como Great Place to Work (GPTW) y Empresa Socialmente Responsable (ESR).
- Supervisar procesos de nómina, compensaciones y cumplimiento normativo (NOM-035, LFT, IMSS, STPS).
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín. Maestría deseable.
- Experiencia mínima de 7 años en Recursos Humanos, ocupando al menos tres posiciones directivas previas.
- Dominio de herramientas tecnológicas como Power BI, automatización de procesos y gestión de KPIs.
- Experiencia comprobable en la obtención de certificaciones como GPTW, ESR o similares.
- Liderazgo cercano y accesible, promoviendo el desarrollo del talento con un enfoque centrado en las personas.
Ofrecemos:
- Sueldo Competitivo nivel Directivo
- Camioneta
- Casetas
- Gasolina
- Bono variable por cumplimiento de indicadores
- SGMM
- Seguro de Vida
- Utilidades
- 30 dias de Aguinaldo
- Prima vacacional 45%
- 15 dias de vacaciones primer año
- Caja de Ahorro
- Fondo de Ahorro
- Y mas!!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20236000