Job Description

Educacion: Lic en administracion de Recursos Humanos, leyes, contabilidad o afin

Experiencia Laboral: Superintendente de R.H. 3 años.

Idioma: Ingles Avanzado

Responsabilidades principales

1.-Coordinar los esfuerzos del personal a su cargo para el cumplimiento de los objetivos y metas. Además de los Indicadores base de Ausentismo y rotación.

2.- Mantener la plantilla del personal dentro del manning autorizado, así como dar seguimiento a los diferentes movimientos del personal.

3.- Dar seguimiento a las diferentes actividades encaminadas a mantener los indicadores de salud, seguridad, ergonomía, y medio ambiente dentro de los estándares.

4.- Control de presupuesto del área para dar cumplimiento de los diferentes servicios al personal.

5.- Mantener una relación sana, activa y constante, con la empresa, el sindicato y otros.

6.- Representar a la empresa en actividades externas hacia la comunidad, gobierno, instituciones particulares y asociaciones.

7.- Coordinar y programar eventos que fomenten la integración de todo el personal tanto hourly como salary.

8.- Cumplir con los métricos en materia de seguridad y salud. (accidentabilidad y tiempos perdidos).

9.- Cumplir con los métricos en materia de medio ambiente.