Experiencia requerida: 1 a 2 años en roles similares
Sobre Coronel Creatives
Somos una agencia de estrategas creativos con sede en Ciudad de México. Inspiramos audiencias a través de ideas poderosas, storytelling de marca y un enfoque estético de alto nivel. Apoyamos a socios visionarios en el desarrollo de mensajes auténticos que conectan a través de canales experienciales, digitales, PR o audiovisuales.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Content Jr. con pensamiento creativo y enfoque operativo, que pueda ejecutar tareas editoriales con autonomía básica y bajo la supervisión de perfiles senior. Será clave en la coordinación de contenidos, la planeación editorial y el seguimiento de entregables, en colaboración con Community Managers y el equipo de diseño.
Responsabilidades:
Supervisión y seguimiento de parrillas de contenido
Coordinación con CM y diseño para asegurar entregas alineadas
Apoyo en la planeación editorial de marcas
Ejecución de tareas asignadas por responsables de contenido senior
Participación en propuestas creativas con criterio propio
Revisión básica de textos y formatos según guía editorial
Requisitos:
1 a 2 años de experiencia en contenido digital o funciones similares
Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Mercadotecnia o afín (puede estar en curso o recién egresado/a)
Capacidad de organización y seguimiento operativo
Buen nivel de redacción y ortografía
Conocimiento general de redes sociales y formatos digitales
Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión media
Gusto por las marcas, la cultura pop, la creatividad y las tendencias digitales
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia
Prestaciones superiores a la ley bajo esquema de servicios
12 días de vacaciones al cumplir 3 meses
5 días personales desde el primer día
Seguro de gastos médicos mayores
Acceso a Gympass
Kit de bienvenida
Espacios para crecer, aprender y desarrollar criterio creativo
Cultura colaborativa con enfoque en talento joven y multidisciplinario
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.