Somos una empresa líder en el sector de suministros de laboratorio y productos químicos. Con más de 160 años de experiencia en el mercado, nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde los empleados tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.
Ubicación: Benito Juárez, Ciudad de México.
Requisitos del puesto:
Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín. (TITULADO INDISPENSABLE)
Más de 3 años de experiencia en nóminas en México.
Nivel C-1/C-2 de inglés tanto hablado como escrito.
Amplio conocimiento en Seguridad Social e Impuestos.
Experiencia utilizando proveedores de nómina de terceros como ADP o Safeguard.
Dominio de Microsoft Excel.
Experiencia trabajando con WorkDay. (DESEABLE)
Responsabilidades del puesto:
Asegurar el pago de todos los empleados de manera precisa y a tiempo, garantizando el cumplimiento de las leyes locales así como de las políticas internas de la empresa.
Coadyuvar con múltiples partes interesadas para asegurar que todos los cambios necesarios en la nómina se incorporen en la nómina de manera oportuna.
Responsable de la revisión de la prenómina y nómina, que incluye recibos de pago, informes de bruto a neto, análisis de variación de períodos de pago, archivos de pago y presentaciones estatutarias.
Asegurar la precisión de los informes de fin de período de pago y fin de mes, incluyendo la creación y reconciliación de diarios de nómina, y apoyar al equipo de finanzas con consultas abiertas.
Procesar pagos fuera del periodo, incluidos el salario, bonos y comisiones.
Brindar apoyo a las consultas recibidas de empleados, Recursos Humanos, supervisores y gerentes de manera oportuna.
Asegurar la presentación de las declaraciones legales, declaraciones de impuestos e informes legales requeridos por las autoridades locales de acuerdo con los plazos definidos localmente.
Preparar informes de nómina mensuales, trimestrales y anuales para Finanzas y Recursos Humanos.
Apoyar solicitudes de auditoría de nómina internas y externas.
Demostrar completa discreción y confidencialidad.
Apoyar con otros proyectos de nómina y contabilidad.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Seguro de gastos médicos mayores.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.