Acerca de:

Apoyar en el área Legal con las actividades relativas a los requerimientos de autoridades, quejas de nuestros clientes o demandas laborales por declaratorias de beneficiarios, con la finalidad de mitigar los riesgos a que se encuentra expuesta la Administradora.

Responsabilidades:

• Controlar y dar seguimiento a los requerimientos, quejas o demandas laborales notificadas por las Autoridades regulatorias del Sistema de Ahorro para el Retiro, así como integrar la documentación correspondiente para la atención y seguimiento de las mismas hasta su conclusión.
• Dar respuesta a los requerimientos de autoridades o quejas de los clientes, así como coordinar la elaboración de las respuestas en materia laboral, con la finalidad de que se entreguen en tiempo y forma
• Realizar los trámites legales que le sean requeridos para dar respuesta a los requerimientos, quejas o demandas en contra de la Administradora.
• En caso de ser necesario, atender audiencias.
• Elaborar todo tipo de documentos legales relacionadas con el giro de la Administradora.
• Mantener actualizados de forma permanente los expedientes de los litigios de los que la Administradora forma parte.
• Mantener actualizadas las bases de datos de los litigios, quejas o requerimientos de información en contra de la Afore.
• Elaborar solicitudes de pago de los abogados externos que se requieran para la defensa de los litigios en los que la Afore sea parte.

Requisitos:

• Deseable Conocimiento de Afores
• 2 años de experiencia en Derecho Laboral
• Manejo de Paquetería Office

Educación:

Licenciatura en Derecho

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones