Need: 13549744

Ubicación: CDMX
Industria - Banking
Java

Tus funciones:

• Spring Boot
• Habilidades principales Java J2EE Descripción del rol
• Debe estar listo para aprender el negocio y mostrar integración con el equipo y luego podría participar más en la discusión del diseño.
• El desarrollador Java Spring Boot necesitaría tener al menos 5 años de experiencia
• Responsabilidades 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web usando J2EE 3 años de experiencia en Spring Boot
• Buen conocimiento de MicroServicios Experiencia trabajando con herramientas como Git Maven
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web de nivel empresarial y API RESTful utilizando microservicios con experiencia demostrable a escala de producción
• Conocimiento de trabajo con Oracle o MS SQL Server MySQL
• Demostrar sólidas habilidades de diseño y programación utilizando servicios web JSON XML PL SQL en entornos Unix y Windows
• Fuerte experiencia en desarrollo ágil de scrum
• Fuertes habilidades de colaboración y comunicación dentro de equipos de proyectos distribuidos Otras habilidades interpersonales
• Debe ser proactivo y puede realizar un plan de diligencia debida y entregar a tiempo y con calidad Debe poder dar una respuesta sobre lo que hizo hoy
• Debe poder predecir la pregunta de cliente en llamada de stand-up de scrum por la noche.
• Debe entender que el bloqueador debe poder informar a RM inmediatamente y cuándo buscar ayuda. Tenga en cuenta que la ayuda no siempre está disponible.
• El bloqueador debe probarlo usted mismo primero y luego buscar ayuda e informar inmediatamente al cliente y a RM.
• Debe estar listo para trabajar como desarrollador en un entorno de entrega muy ágil y de alta tecnología.
• Habilidades Spring boot Spring lote en Red Hat OpenShift On Premise Cloud plataforma

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Experiencia (2-4 años) en infraestructura como código (por ejemplo, cloud build, Google cloud deploy, Terraform, Ansible, Chef, Puppet)
• Experiencia en configuración, despliegue y funcionamiento de servicios GCP
• Familiaridad básica con los network features- por ejemplo, topología de red en cloud, BGP, enrutamiento, API web (REST)
• Experiencia en ingeniería de alta disponibilidad (región, zona de disponibilidad, data replication clustering)
• Conocimiento de herramientas de open source y scripting language (por ejemplo, Python, powershell, shell)
• Profundo conocimiento de los ciclos de vida del desarrollo de software y de la economía de cloud, incluido el conocimiento del TCO basado en el consumo
• Comprensión de las arquitecturas de red adecuadas para diferentes topologías de cloud con familiaridad con las expectativas del usuario / OLAs para servicios en cloud
• Buen conocimiento de las implicaciones de seguridad del diseño de la infraestructura de cloud pública
• Desarrollo de productos en un entorno ágil a escala con conocimiento de las metodologías DevOps y capacidad/mentalidad para impulsar la creación rápida de prototipos y crear pilotos de soluciones en cloud

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto"