INDE México busca incorporar a su equipo un Coordinador de Administradores de Condominio enfocado en la operación eficiente y la creación de comunidades ordenadas y funcionales. Buscamos una persona con fuerte liderazgo operativo, capacidad para resolver conflictos y una alta orientación al cumplimiento.

Objetivo del puesto

Asegurar el funcionamiento óptimo de los desarrollos habitacionales mediante la gestión eficiente de los administradores de condominio, garantizando un entorno armónico para los residentes, control operativo, resolución de conflictos y cumplimiento administrativo.

Responsabilidades principales

• Supervisar y liderar a los administradores de condominio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar y resolver conflictos comunitarios de forma estratégica, logrando acuerdos sostenibles entre residentes, administradores y proveedores.
• Coordinar relaciones con autoridades, organismos e instancias gubernamentales, incluyendo servicios ante SIAPA y CFE.
• Monitorear y garantizar la correcta operación administrativa y financiera de los condominios.
• Impulsar la convivencia vecinal mediante la implementación de procesos de organización y participación comunitaria.
• Coordinarse con las distintas áreas internas para asegurar el cumplimiento de normativas y procesos establecidos.
• Tomar decisiones estratégicas orientadas a la eficiencia operativa y la optimización de recursos.
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Requisitos

• Licenciatura concluida, preferentemente en áreas administrativas o sociales.
• Mínimo 4 años de experiencia comprobable en administración de condominios.
• Experiencia sólida en resolución de conflictos y manejo de personal operativo.
• Capacidad para gestionar múltiples actividades de manera simultánea.
• Conocimientos de plataformas de administración de condominio, preferentemente Condovive.
• Habilidad para tomar decisiones y mantener comunicación efectiva con residentes y equipos de trabajo.
• Total orientación operativa con presencia constante en campo.

Competencias clave

• Liderazgo operativo
• Resolución efectiva de conflictos
• Negociación y manejo de situaciones críticas
• Organización, análisis y seguimiento a procesos
• Honestidad y transparencia
• Alta proactividad y enfoque en resultados
• Gusto por el trabajo de campo y trato directo con las personas