VACANTE: GERENTE DE ADMINISTRACIÓN CORPORATIVO Y OPERATIVO

?? Ubicación: Córdoba, Veracruz

?? Industria: Transporte especializado, refacciones, talleres, centros de distribución

?? Tipo de puesto: Gerencial Administrativo / Tiempo completo

?? Disponibilidad para viajar: Total

?? Sexo: Indistinto

?? Edad preferente: 35 años en adelante

?? Estado civil: Preferente soltero (no excluyente)

Buscamos un(a) Gerente de Administración Corporativo y Operativo con sólida experiencia en empresas de los sectores automotriz, refacciones, maquinaria pesada y talleres especializados en tractocamiones. Será responsable de liderar procesos financieros, administrativos y operativos, así como de gestionar recursos estratégicos, asegurar la operación de centros de servicio y rendir cuentas directamente a la Dirección General.

·      Administrar integralmente operaciones corporativas y puntos de servicio (talleres, centros de distribución, sucursales).

·      Controlar procesos financieros, presupuestarios y administrativos en las empresas de grupo.

·      Liderar proyectos de apertura y desarrollo de nuevos centros de atención talleres para clientes corporativos.

·      Dar seguimiento operativo y financiero a contratos con cuentas clave Corporativas. Administrar relaciones estratégicas con clientes corporativos de alto nivel

·      Coordinar equipos de trabajo remotos, supervisando indicadores de desempeño, costos y eficiencia operativa.

·      Gestionar sistemas administrativos (ERP/CRM) para optimizar el control corporativo.

·      Realizar reportes ejecutivos y rendir cuentas directamente a dueños del grupo empresarial.

·      Asegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas financieras.

·      Licenciatura en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial o afín (titulado).

·      Experiencia mínima de 5 años como Gerente Administrativo en empresas de los sectores: refacciones, maquinaria agrícola, transporte especializado o talleres automotrices.

·      Alta capacidad para el liderazgo corporativo y toma de decisiones.

·      Inteligencia emocional desarrollada y manejo de equipos multidisciplinarios.

·      Habilidades para trabajo bajo presión, orientación a resultados y adaptabilidad operativa.

·      Dominio de sistemas de gestión financiera y herramientas de administración (Excel avanzado, ERPs, dashboards).

·      Habilidad para viajar constantemente por proyectos y supervisión operativa.

·      Planeación estratégica y control operativo

·      Negociación efectiva y manejo de conflictos

·      Liderazgo de equipos y enfoque a resultados

·      Organización y disciplina financiera

·      Comunicación efectiva con directivos y clientes clave

·      Inteligencia emocional y manejo del estrés laboral

·      Sueldo competitivo + prestaciones

·      Apoyo o compensación por movilidad

·      Estabilidad y proyección dentro de un grupo empresarial en expansión

·      Oportunidad de crecimiento y autonomía en la gestión

·      Clima laboral exigente pero colaborativo

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