CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como la #1 en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo.
El equipo de Atracción de Talento solicita a un Sr. Facilities Manager que desee realizar un trabajo impactante donde puedan desarrollar su potencial en todas las dimensiones.
Objetivo:
Como Sr. Facilities Manager de CBRE, gestionarás diversas funciones de operaciones, mantenimiento y facilities para un campus o una cartera de edificios a nivel local y/o LATAM.
?Lo que harás:
Apoyar en los procesos de selección y contratación de nuevos empleados que estarán dentro de su equipo de trabajo.
Coordinar y gestionar las actividades diarias del equipo. Establecer horarios de trabajo, asignar tareas y capacitar al personal.
Coordinar, supervisar y / o administrar las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por técnicos, proveedores y contratistas que realizan trabajos de mantenimiento de edificios (Hard and Soft Services).
Planeación y Administración del presupuesto anual, mensual, etc.
Preparar y gestionar proyectos de capital de gran alcance y alto perfil, presupuestos operativos e informes de variaciones.
Realizar inspecciones de control de calidad de las instalaciones siguiendo las regulaciones locales, estatales y federales.
Desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes, proveedores, etc.
Lo que necesitarás:
Licenciatura en arquitectura, ingeniería, administración o afín.
Inglés avanzado.
Mínimo 8 años de experiencia relevante en el giro de FM.
Experiencia profunda en paquetería Microsoft Office.
Habilidades de liderazgo, planeación estratégica, resolución de conflictos, manejo de la información.
Habilidades matemáticas intermedias.
?¿Por qué CBRE?
Cuando te unes a CBRE, pasas a formar parte de un líder mundial en bienes raíces comerciales y servicios de inversión que ayudan a las empresas y a las personas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinámicos y profesionales con visión de futuro que crean un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos (respeto, integridad, servicio y excelencia) y valoramos las diversas perspectivas, orígenes y habilidades de nuestra gente. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio rumbo y desarrollar todo tu potencial.
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.