Gerente de Seguros

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo acorde a experiencia
• Prestaciones de Ley y Superiores

Requisitos

• Mayores de 35 años en adelante.
• Experiencia mínima de 5 años en seguros de autos o broker
• Licenciatura en Derecho, Administración o afín Titulados con Maestría preferentemente.
• Certificación en seguros con cédula “A”
• Office avanzado

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Turno

• Horario de 8:00 a 18:00 hrs lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00 hrs

Actividades

· Supervisar los procesos de cotización, emisión, conciliación y pagos derivados de las operaciones de seguros de la cartera de clientes

· Verificar el cálculo e ingreso de UDIS de las operaciones de seguros

· Administrar la póliza empresarial, del Plan Especial para Colaboradores, garantizando obtener las mejores condiciones y precios competitivos para los empleados, evaluar nuevos productos y programas para el grupo.

· Administración y control de los saldos insolutos de los programas 9para mantener la cartera debidamente asegurada.

· Supervisión y seguimiento a las pólizas de renovación, a través de la interacción con call center, sobre las campañas para el pago del seguro de auto.

· Reporte de Seguros de unidades en dación

· Análisis de información de ventas, siniestralidad, localizados satelital para detectar áreas de oportunidad y una mejor toma de decisiones.

· Presentar nuevos esquemas de seguros y productos que permitan generar mayores ingresos para el Grupo

· Realizar negociaciones, acuerdos e implementación de nuevos proyectos que se realicen con los corredores y aseguradoras

· Buscar nuevas coberturas que permitan disminuir los riesgos operativos para el Grupo ante un siniestro.

· Análisis de información para emitir recomendaciones sobre posibles riesgos y áreas de oportunidad. Así como análisis de mercado para mantener tarifas competitivas.

· Implementar y actualizar un plan de contingencia que permita dar continuidad a la operación de la empresa.

· Coordinar la capacitación con la Red de Distribuidores en materia de seguros, en conjunto con el Área Comercial, para la difusión de los cambios y nuevas coberturas.

Habilidades

• Análisis
• Trabajo bajo presión
• Orientación a resultados