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Vendedor de seguros de vida

Sueldo no mostrado por la empresa

¿Tienes mentalidad de alto rendimiento y buscas una carrera donde tu éxito no tenga límite? Únete a "EAS" Promotoría - SOCIO COMERCIAL METLIFE DXN Con más de 25 años de liderazgo en el mercado me ...

METLIFE MEXICO
Cuautla, Mor.

Asesor de telemarketing

$4,000 - $6,000 Mensual

Objetivo del Puesto: Apoyar en campañas de llamadas salientes para la promoción de productos, el seguimiento a prospectos y el soporte al equipo de ventas, desarrollando habilidades comerciales y de ...

Empresa confidencial
Cuernavaca, Mor.
  • 1

Hace 4 sem

Vendedor de seguros de vida

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

METLIFE MEXICO en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Ventas de seguros - Reaseguros
Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Medio tiempo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción


¿Tienes mentalidad de alto rendimiento y buscas una carrera donde tu éxito no tenga límite?


Únete a "EAS" Promotoría - SOCIO COMERCIAL METLIFE DXN

Con más de 25 años de liderazgo en el mercado mexicano . Buscamos líderes con visión emprendedora, experiencia en ventas y deseo de crecimiento personal y económico. Si estás listo para llevar tu carrera a otro nivel, este es tu lugar.



Requisitos del puesto


• Experiencia comprobable en ventas (mínimo 2 años en intangibles, call center, telefonía, o servicios).

• Perfil emprendedor, proactivo y orientado a resultados.

• Capacidad para autogestionarse y usar herramientas digitales para prospectar y vender.

• Escolaridad mínima: Bachillerato concluido. (Licenciatura trunca o terminada).

• Deseable experiencia liderando equipos o proyectos (aunque no indispensable).



Responsabilidades del puesto


• Comercializar seguros de vida.

• Desarrollar tu propia cartera de clientes de alto valor.

• Participar en un programa de desarrollo profesional y liderazgo.

• Generar ingresos escalables por comisiones, bonos e incentivos.

• Crecer en un modelo de excelencia donde tus resultados definen tu avance.




Prestaciones y beneficios adicionales

• Altos ingresos mensuales sin tope + bonos + premios por desempeño.

• Plan de carrera para convertirte en líder.

• Reconocimiento constante y programas de capacitación continua.

• Flexibilidad y autonomía para manejar tu tiempo.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20410755

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