¿Qué haré como Representante de Ventas?

¡Tu carrera en ventas será gratificante y divertida! Como parte de nuestro programa de telecomunicaciones, tu rol consistirá en construir relaciones significativas con los clientes, comprender sus necesidades y ofrecerles las mejores soluciones, ¡todo mientras ganas dinero!

Ninguno de nuestros roles de ventas implica llamadas en frío. Atenderás llamadas entrantes de clientes que ya están interesados en las promociones que ofrecemos.

Principales responsabilidades:

Mantenerse actualizado sobre productos, promociones y tendencias del sector para interactuar eficazmente con los clientes.

Responder llamadas entrantes y brindar asesoramiento sobre productos, soluciones y promociones.

Identificar las necesidades del cliente y recomendar soluciones personalizadas.

Realizar ventas adicionales y ventas cruzadas de productos/servicios para maximizar cada interacción.

Mantener registros precisos de los clientes y realizar seguimientos cuando sea necesario para cerrar ventas.

Cumplir y superar los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales, así como los indicadores clave del programa.

Asegurar que todas las interacciones con los clientes mantengan un alto nivel de satisfacción y profesionalismo.

Requisitos para ser Representante de Ventas:

Inglés conversacional avanzado.

Certificado de preparatoria o GED.

Disponibilidad para trabajar de 09:00a.m. a 7:00 p.m. con dos días de descanso entre semana.

?? Ubicación: Posición presencial en Monterrey.

¡Únete a nosotros hoy! Encuéntranos en Plaza Los Titanes en Monterrey, Nuevo León.

Como Representante de Ventas, obtienes:

Horario fijo: Con dos días libres entre semana (miércoles y jueves).

Comisiones sin límite: Las comisiones por venta no tienen tope. Pago de comisiones quincenalmente.

Capacitación pagada: Recibe entrenamiento práctico con nuestros excelentes instructores y gana mientras aprendes.

Beneficios libres de impuestos: MXN 3,000 en beneficios flexibles de tu elección: vales de despensa, fondo de ahorro y gastos médicos mayores o menores.

Prima vacacional superior: Recibe una prima vacacional del 35%, por encima del requisito legal.

Crecimiento profesional: La mayoría de nuestros líderes comenzaron como agentes. ¡Promovemos el talento interno a través de nuestros programas de desarrollo para empleados!