ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR (Generalista)

Ubicación: Pedro Escobedo, Querétaro

Modalidad: 100% Presencial

Ubicación: Spartek Industrial Park - Carretera a comunidad Palo Alto S/N, palo Alto, El Marqués, Querétaro CP 76213

Horario: Lunes a Viernes de 07:00 a 17:00

Contrato: Indeterminado (3 meses de prueba)

Salario Bruto Mensual: MXN $20,200.56

Somos iSolve People HUB, un ecosistema de soluciones en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, especializado en conectar talento con empresas que están transformando el futuro. Trabajamos con procesos estratégicos, ágiles y alineados a la cultura de cada organización, garantizando que cada contratación sea una decisión de alto impacto.

Nuestro cliente es una empresa de tecnología con espíritu joven, innovador y altamente especializada en el desarrollo y gestión de soluciones de infraestructura para Data Centers en México, Chile, Brasil y USA. Con más de 20 años de experiencia en entornos de misión crítica y proyectos de gran escala, es reconocida por su excelencia técnica, fiabilidad e innovación constante.

Tu misión:

· Conocimientos sólidos y aplicación práctica de la LFT

· Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal, seguimiento de métricas, monitorear y analizar métricas de reclutamiento y selección, tales como tiempo de contratación, costo por contratación y calidad de los candidatos, para mejorar continuamente los procesos.

· Administrar nómina: cálculos, incidencias y benefícios (indispensable cálculo manual)

· Control de asistencia

· Conocimientos: Infonavit, Fonacot, SUA, REPSE, SIPARE, IDSE

· Control y mantener actualizada la documentación del área: expedientes, manuales, perfiles de puesto

· Coordinar programas de capacitación en función a la detección de necesidades para cumplir con los planes de formación, desarrollo y actualización del personal.

· Desarrollo general del departamento de R.H.

· Promover un entorno laboral colaborativo, saludable y alineado con los objetivos organizacionales

· Participar en la elaboración y aplicación de políticas internas y reglamentos.

· Facilidad de palabra y buen trato

Requisitos:

· Formación: Licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos o afines.

· Experiencia: Más de 4 años de experiencia

Competencias clave:

· Comunicación efectiva y negociación

· Visión sistémica y orientación a resultados

· Pensamiento analítico, crítico y toma de decisiones

· Adaptabilidad, resiliencia y gestión bajo presión

· Inteligencia emocional y enfoque en soluciones

Ofrecemos:

· Registro 100% IMSS

· Seguro de Vida

· Seguro de gastos médicos mayores

· Birthday Off

· Acceso a plataformas de idiomas (Inglés y Portugués) sujetas a políticas de la empresa.

· Vacaciones: Conforme a la Ley Federal de Trabajo.

· Aguinaldo: 15 días conforme a la Ley Federal de Trabajo.

· Prima vacacional: 25% conforme a la Ley Federal de Trabajo.

· Ambiente innovador, colaborativo y de alto nivel técnico

Oportunidades de desarrollo en un sector altamente demandado