Estamos en búsqueda de nuestro futuro Abogado Coporativo,

Si cumples con los requisitos ¡Postúlate por este medio!

I. Requisitos de educación y formación:

• Licenciatura en Derecho (Título y cédula profesional indispensables).
• Especialización o maestría en Derecho Corporativo, Mercantil o afín (deseable).
• Experiencia en materia de contratos, litigios y cumplimiento normativo.
• Conocimientos actualizados en legislación mercantil, fiscal y administrativa aplicable en México.
• Experiencia en trámites y relaciones con notarías (deseable)
• Conocimiento en recursos de revisión, queja y nulidad en materia administrativa para combatir multas de dependencias gubernamentales.

II. Experiencia previa:

• Mínimo 5 años de experiencia en derecho corporativo, contractual y/o litigio mercantil.
• Manejo y negociación de contratos comerciales y de arrendamiento.
• Relación con dependencias gubernamentales y trámites regulatorios.

III. Responsabilidades y funciones principales:

• Brindar orientación jurídica a la empresa en temas mercantiles, fiscales y administrativos para minimizar riesgos legales.
• Elaborar, analizar y negociar contratos con proveedores y franquicias, garantizando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables a la operación, incluyendo normativas laborales, fiscales, sanitarias y de propiedad intelectual.
• Diseñar estrategias para prevenir demandas y, en caso necesario, gestionar la defensa legal de la empresa en procesos judiciales, litigiosos o contenciosos administrativos.
• Apoyar en la estructura y regulación de la empresa, incluyendo acuerdos entre socios, cumplimiento de obligaciones fiscales y elaboración de actas corporativas.
• Gestionar el registro, uso y protección de marcas, patentes y derechos de autor relacionados con la identidad y productos de la empresa.
• Resolver disputas, buscando soluciones que protejan los intereses de la empresa y eviten litigios.