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Bolsa de trabajo c++ en Sinaloa tiempo completo - OCC

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Analista de Compensaciones

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Analizar e integrar la información de compensaciones y de movimientos de personal así como realizar análisis de sueldos y diagnósticos de mercado para definir sueldos de ...

  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Fondo de ahorro
  • Prestaciones superiores a las de la ley
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Analista de Reclutamiento y Selección

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Ejecutar el despliegue de procesos de Reclutamiento y Selección operados por el Centro de Excelencia Operativa, que permita la cobertura de vacantes de forma estandariza ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Auditor interno operativo

$25,723 Mensual

Requisitos: - Escolaridad: Lic. Contabilidad - Experiencia en auditoría, documentación de procesos y matrices de riesgo. - Disponibilidad de horario. - Facilidad para trabajar en equipo - Expe ...

Casa Ley, S. A. de C. V
Culiacán, Sin.

Gerente de estrategia digital

$28,800 - $30,000 Mensual

Licenciatura: Marketing, Marketing Digital. Experiencia: 5 años Responsabilidad por resultados: Planteamiento de la estrategia digital. Monitoreo y reporteo redes sociales. Crecimient ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Seguro de vida
Empresa confidencial
Mazatlán, Sin.

Analista de Evaluación

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Aplicar evaluaciones para todos los candidatos internos y externos que participan en un proceso de selección, bajo los lineamientos definidos que permitan la estandariza ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

INGENIERO DE VENTAS INDUSTRIALES

$35,000 - $45,000 Mensual

INGENIERO DE VENTAS INDUSTRIALES Ubicación: Culiacán, Sinaloa Jornada: Tiempo completo Disponibilidad: Inmediata Objetivo del Puesto En Supra Desarrollos Tecnológicos S.A. de C.V. , buscam ...

  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Seguro de vida
Supra Desarrollos Tecn...
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Supra Desarrollos Tecnologicos, S.A de C.V

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Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Jefe de Operaciones de Seguros

Sueldo no mostrado por la empresa

Quiénes somos Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Programador de sistemas industriales

$20,000 - $30,000 Mensual

¿Apasionado por los datos y la optimización? Tu conocimiento en bases de datos es la clave. ? ¡Te estamos buscando! Requisitos del puesto Educación: Estudios universitarios completos en el á ...

Empresa confidencial
Culiacán, Sin.

Ingeniero base de datos

$20,000 - $30,000 Mensual

¿Apasionado por los datos y la optimización? Tu conocimiento en bases de datos es la clave. ?? ¡Te estamos buscando! Requisitos del puesto Educación: Estudios universitarios completos en ...

Empresa confidencial
Culiacán, Sin.

Líder de préstamo personal

Sueldo no mostrado por la empresa

Quiénes somos Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cu ...

  • Plan de carrera y crecimiento
  • Prestaciones superiores a las de la ley
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Lider de Proyecto de Exhibición de oficinas

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Ejecutar proyectos integrales de exhibición de espacios de oficina, CAT y proyectos especiales, a través de la estandarización de formatos de oficinas, criterios, detalles estándares, ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.

Líder de Proyecto de Exhibición tiendas

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Desarrollar y brindar seguimiento de proyectos integrales de tiendas especiales y oficinas, actualizando la imagen de las tiendas de formatos existentes, nuevos formatos de tiendas, ti ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.

Analista de Afore Operaciones SF

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Realizar reportes solicitados, así como brindar seguimiento a los servicios que tienen derecho los Trabajadores afiliados a Afore Coppel y/o sus beneficiarios para garantizar la atención ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.

Administrador de Obra

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Administrar los activos destinados para la construcción y/o remodelación de un edificio Coppel mediante el control de los recursos monetarios de obra en cumplimiento y apego con los proces ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.

Programador Senior (Back End)

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Diseñar y codificar aplicaciones a través del ciclo de vida del Proceso de Desarrollo de Grupo Coppel, respetando las políticas y estándares establecidos, para efectuar la documentación y ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Medico general

Sueldo no mostrado por la empresa

Por crecimiento solicitamos MEDICO GENERAL Objetivo: Brindar una excelente atención médica a los pacientes que acuden a los Consultorios Médicos de FarmaSí, realizando un adecuado diagnóstico ...

difarmer s. a. de c. v.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo difarmer s. a. de c. v.

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Gerencia de Reclutamiento y Selección

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Asegurar que la implementación de la estrategia de entrega de servicios de RRHH transaccionales y administrativos relacionados con Reclutamiento y Selección se lleve aco ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Líder de Gestión de Desempeño

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Coordinar la ejecución del ciclo de gestión del desempeño, alineado al ciclo de gestión de talento, de acuerdo a las reglas que permitan alinear los la Estrategia del Gr ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Encargado de estimaciones

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Controlar y dar seguimiento a la inversión de obra mediante el trámite de estimaciones a través de la verificación de soportes autorizados por los entes involucrados según corresponda y q ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.

Líder de Exhibición

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Atender las peticiones que requiere el área de categorías del fincado de pedidos regionales y seguimiento de tiendas en operación, para obtener el aumento de las ventas e incrementar la r ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
  • 1
  • ...
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Hace 1 día

Analista de Compensaciones

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. en
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Fondo de ahorro
  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

Objetivo general del puesto:

Analizar e integrar la información de compensaciones y de movimientos de personal así como realizar análisis de sueldos y diagnósticos de mercado para definir sueldos de aumento y/o contratación que permitan mantener la equidad interna y competitividad del paquete de remuneración total de Grupo Coppel, con el fin de motivar, atraer y retener a los colaboradores.


Responsabilidades:

  • Analizar contrataciones especiales y elaborar propuestas económicas de posiciones claves en Grupo Coppel, para atraer al mejor talento que apoyen al cumplimiento de las estrategias de la organización
  • Analizar aumentos de sueldos y cambio de responsabilidad en base a historial de sueldos, motivos de incremento, datos de rotación, necesidades de la empresa, para reconocer, motivar y retener a los colaboradores.
  • Elaborar estudios y análisis de competitividad/equidad interna del paquete de remuneración, para disminuir el indicador de bajas por mejores ingresos.
  • Consultar la información de resultados de encuesta salarial y realizar análisis que sirva como referencia para la toma de decisiones en la compensación y así determinar una postura de acuerdo a la filosofía de Compensación del Grupo.
  • Realizar la valuaciones de puestos nuevos y modificaciones a puestos existentes, de acuerdo a las necesidades de la estructura organizacional mediante la metodología de valuación para determinar el rol de contribución y global grade que ocupará en la organización y proponer la compensación que corresponde.
  • Brindar atención a los departamentos de recursos humanos en temas de altas, bajas, cambios de centro y trámite de incentivos, para atender las necesidades operativas de las áreas relacionadas a los colaboradores.
  • Identificar necesidades de compensación variable en diversas áreas de la organización para analizar y diseñar esquemas de compensación variable competitivos vs mercado.
  • Brindar atención y seguimiento a responsables de centro durante el proceso de revisión anual de sueldos a las áreas y regiones correspondientes, para asegurar el flujo del proceso.


Escolaridad:

Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Financiera, Comercio Internacional, Administración de Recursos Humanos, Contaduría Pública o Ingeniería Industrial o afín.


Otros conocimientos:

  • Manejo de Excel, nivel intermedio - avanzado
  • Aplicación de encuestas salariales
  • Análisis, documentación y evaluación de puestos
  • Análisis y definición de remuneración variable
  • Cálculo de impuestos de ISR, IMSS
  • Metodología de valuación de puesto.
  • Composición y cálculo de compensación total.


Experiencia:

2 años de experiencia como analista de compensaciones y/o diseño y valuación de puestos.


Beneficios

  • Sueldo base
  • Fondo de ahorro para el retiro
  • Descuentos en compras de muebles y ropa
  • Aguinaldo
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Reparto de utilidades
  • Día de cumpleaños
  • Becas para estudio
  • Útiles escolares
  • Club de protección familiar
  • Ambiente de trabajo agradable
  • Entre otros beneficios y prestaciones


BGBU





Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20550536

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Culiacán, Sinaloa, México

Ahome, Sinaloa, México

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Los Mochis, Ahome, Sinaloa, México

Culiacán (Culiacán), Culiacán, Sinaloa, México

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