El candidato ideal es una persona con iniciativa, capaz de liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, contar con conocimientos profundos sobre técnicas de venta, análisis de datos, prospección y métricas de desempeño para tomar decisiones informadas.

Responsabilidades

Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la eficiencia operativa.

Liderar y desarrollar a la fuerza de ventas para mejorar la productividad, alcanzar las metas y objetivos comerciales.

Cumplir con indicadores clave de rendimiento (KPI´s) del área.

Prospectar ventas.

Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, entendiendo sus necesidades y preferencias.

Mantener relaciones con los proveedores y garantizar la calidad de los productos.

Diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas.

Fomentar la colaboración con otras áreas para asegurar la consecución de las metas comerciales.

Requisitos

Profesionista titulado en áreas de negocios, administración, marketing o equivalente.

3 años de experiencia dirigiendo equipos de ventas preferentemente en el sector de alimentos.

Excelentes habilidades de análisis de datos, prospección, negociación y técnicas de venta.

Manejo de excel avanzado.