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Bolsa de trabajo bits desarrollo e ingenieria it sc en Álvaro Obregón tiempo completo Presencial - OCC

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Líder de Recursos Humanos

$25,000 - $30,000 Mensual

Vacante: Líder de Recursos Humanos Zona de trabajo: Barranca del Muerto, CDMX Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Acerca de nosotros En Geomembranas y Geosintéticos , som ...

GEOMEMBRANAS Y GEOSINT...
Álvaro Obregón, CDMX

Subdirector de Riesgos

$80,000 - $100,000 Mensual

Financiera Independencia, SA de CV es una empresa líder en el sector financiero en México, con 30 años de experiencia en el mercado. Nos especializamos en brindar soluciones de crédito y servicios ...

Financiera Independenc...
Santa Fe, Álvaro Obregón, CDMX
  • 1

Hace 1 mes

Líder de Recursos Humanos

$25,000 - $30,000 Mensual

GEOMEMBRANAS Y GEOSINTETICOS S.A. DE C.V. en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Vacante: Líder de Recursos Humanos

Zona de trabajo: Barranca del Muerto, CDMX

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.


Acerca de nosotros

En Geomembranas y Geosintéticos, somos una empresa 100% mexicana con más de 20 años de experiencia en el sector. Nos especializamos en ofrecer soluciones de ingeniería para proyectos en geomembranas y geosintéticos, brindando a nuestros clientes productos de alta calidad y un servicio excepcional.


Sueldo: $25,000 a $30,000 netos mensuales

Prestaciones adicionales:

  • Vales de despensa
  • 30 días de aguinaldo

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de gerencia en Recursos Humanos
  • Comprobable liderazgo de equipos y manejo de personal a cargo
  • Conocimientos sólidos en procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional, relaciones laborales y normatividad vigente
  • Habilidades de comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones


Conocimientos y habilidades requeridas:

  • Capacitación y desarrollo de planes de carrera
  • Retención de talento
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Creación y ejecución de políticas de Recursos Humanos
  • Diseño e implementación de estrategias para fomentar el crecimiento profesional y el bienestar de los empleados


Funciones principales:

  • Liderar el área de Recursos Humanos y coordinar al equipo a cargo
  • Diseñar y ejecutar estrategias para atraer, retener y desarrollar talento
  • Supervisar procesos de nómina, clima laboral y cumplimiento normativo
  • Ser enlace entre la dirección general y el personal operativo y administrativo


Buscamos a una persona con visión estratégica, habilidades de liderazgo y un enfoque claro en el desarrollo del capital humano. Si tienes la experiencia y los conocimientos que estamos buscando, ¡queremos conocerte!


¿Te interesa formar parte de nuestro equipo??

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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20297991

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