¡Estamos en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos!

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en un rol generalista o similar.
• Conocimientos:
• Ley Federal del Trabajo
• Procesos de nómina y prenómina
• Reclutamiento y selección
• Administración de personal
• Terminaciones laborales y finiquitos

Responsabilidades principales:

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración del nuevo colaborador.
• Administrar altas, bajas y movimientos ante el IMSS y sistemas internos.
• Gestionar la nómina quincenal en coordinación con el área contable.
• Supervisar y actualizar los expedientes del personal asegurando el cumplimiento documental y legal.
• Apoyar en la resolución de incidencias laborales y en procesos de desvinculación de personal, garantizando el apego a la Ley Federal del Trabajo.
• Mantener actualizados los sistemas de control de asistencia, vacaciones y ausentismos.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales conforme a la LFT y normativas vigentes.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Buen ambiente laboral
• Oportunidades de crecimiento profesional