El becario de Calidad apoyará en todas las actividades relacionadas con el proceso de selección, atracción de talento, contrataciones y logística de personal. Será responsable de dar soporte a los procesos de recursos humanos, garantizando una correcta gestión administrativa.

Responsabilidades:

* Asistir en el proceso de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la entrevista inicial.

* Gestionar la logística y documentación necesaria para las contrataciones de nuevos empleados.

* Apoyar en la coordinación de entrevistas y pruebas de selección.

* Controlar el registro de candidatos y realizar la actualización de bases de datos.

* Apoyar en la preparación de reportes e informes relacionados con el área de recursos humanos.

Conocimientos:

* Conocimientos básicos sobre el proceso de selección de personal.

* Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.

* Conocimiento en reclutamiento y atracción de talento.

* Conocimiento básico en normativas laborales.

* Familiaridad con plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales.

Requisitos:

* Bachillerato trunco, concluido o en curso.

* No es necesario contar con experiencia previa.

* No es necesario estar titulado.

* Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en horario completo o parcial.

* Ganas de desarrollarse en el área de recursos humanos.

Habilidades:

* Capacidad de comunicación efectiva tanto verbal como escrita.

* Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

* Capacidad para tomar decisiones rápidas en situaciones cambiantes.

* Habilidad para aprender de manera autónoma.

* Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.

Aptitudes:

* Actitud positiva y disposición para el aprendizaje.

* Empatía y habilidades interpersonales.

* Responsabilidad y puntualidad.

* Flexibilidad y adaptabilidad.

* Trabajo en equipo y colaboración.