Descripción de la Vacante:

¿Te apasiona el mundo del reclutamiento tecnológico y cuentas con experiencia liderando equipos? ¡Esta oportunidad es para ti!

Estamos en búsqueda de un(a) Líder de Reclutamiento IT que lidere los procesos de atracción y selección de talento tecnológico. Buscamos a una persona conciliadora, enfocada en resultados, con excelente nivel de comunicación y capacidad para coordinar equipos en ambientes de alta demanda.

Responsabilidades:

• Liderar al equipo de reclutamiento IT
• Gestionar reclutamiento de perfiles tecnológicos (desarrolladores, QA, DevOps, entre otros).
• Asegurar el cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad en los procesos.
• Implementar estrategias de atracción de talento IT.
• Mantener comunicación constante con líderes de área y clientes internos.
• Realizar entrevistas en inglés y coordinar procesos bilingües.
• Proponer mejoras en procesos de selección y en la experiencia del candidato.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento IT y 1 año en posiciones de liderazgo.
• Experiencia en coordinación de equipos (personal fijo o becarios).
• Inglés intermedio-avanzado (capaz de sostener conversaciones de trabajo).
• Excelente capacidad de organización, empatía, escucha activa y resolución de conflictos.
• Enfoque a resultados, pensamiento estratégico y actitud proactiva.

Deseable:

• Experiencia en empresas de tecnología, consultoras de reclutamiento IT o proyectos de outsourcing.
• Conocimiento en herramientas como LinkedIn Recruiter, ATS y plataformas especializadas en tecnología.