Objetivo

Brindar atención personalizada a cliente en venta de tractopartes, ofreciendo soluciones adecuadas a necesidades, cumpliendo metas de ventas y garantizando una buena experiencia de servicio al cliente.

Requisitos

Secundaria o preparatoria terminada

Experiencia en Ventas / preferentemente con cartera

Básicos con algo de experiencia en tractopartes, remolques y suspenciones

2 año como mínimo

25 – 50 años

Licencia tipo C

Manejo de autos con transmisión Standar

Actividades/funciones:

Prospección y atención a cartera de clientes en campo y seguimiento vía citas presenciales y atención telefónica/whatsapp.

Identificar necesidades del cliente así como posible resolución de problemas en el área de tractopartes.

Realizar cotizaciones en base a los lineamientos de la empresa hasta el cierre de venta

Elaboración de facturas cuando sea necesario el caso

Promover productos, ofertas y servicios de tractopartes con las marcas establecidas dentro de la refaccionaria (ventas cruzadas)

Participar en inventarios físicos de almacén según sea requerido

Dar seguimiento post-venta a la cartera establecida de clientes

Apoyo en actividades generales así como entregas y recolecciones de material para respaldo en ausencia de compañeros de trabajo

Facilidad de palabra y enfoque al cliente.

Resolución de problemas así como trabajo bajo presión y cumplimiento de objetivos.

Cualidades: Honestidad, responsabilidad y actitud de servicio en ventas

Reporta: Gerente Comercial

Frecuencia de pago: Semanal

Sueldo libre mensual: $14,000 a $18,000 MXN mensuales + 1% comisión mensual sobre venta pagada (sin límite de monto)

Tipo de Prestaciones: De Ley con esquema Mixto

Banco nómina: BBVA

Horario de Trabajo: Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm.

Descansos: Sábado y Domingo

Otros beneficios: Bonos por exceder la meta de ventas, carro utilitario en horario laboral y posible préstamo de unidad para desplazamiento trabajo – casa.