Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Universitario sin título.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento avanzado en fuentes de reclutamiento y selección.
• Habilidades en publicación en redes sociales, especialmente en Facebook.

Responsabilidades del puesto

• Realizar el reclutamiento activo de candidatos en campo.
• Coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Realizar entrevistas y evaluar perfiles para la selección de personal.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Colaborar en la implementación de estrategias de atracción de talento.
• Temas de administración

• Prestaciones de ley
• Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00pm y sábado de 9:00 a 1:00pm