Subgerencia de centro de reciclaje

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

¿Qué harás?

Garantizar la disposición final de los residuos valorizables para aprovechamiento en nuevos materiales y cumplir como empresa regenerativa.

Principales Responsabilidades:

·      Responsable del aseguramiento de retorno de materiales como cartón, playo, plásticos de alta densidad, papel archivo, así como la venta de estos para cumplir con el presupuesto de utilidad anual de su CRR.

·      Responsable de la operación del CRR asignado. Asegurando que se mantenga el orden, limpieza, productividad, seguridad, y cumplimiento de las políticas operativas asegurando todos los recursos materiales, humanos y operativos en jornadas.

·      Asegurar que los equipos de compactación cuenten con el mantenimiento preventivo y que todo el personal realice la plática de 10 min de seguridad en el uso de maquinaria.

·      Dar atención, seguimiento y comunicación, con las unidades de negocio alineadas a su centro de distribución para lograr el BP de volumetría de cada unidad de negocio.

¿A Quién buscamos?

Escolaridad: Ingeniería industrial, Ingeniería ambiental terminada

Experiencia laboral: 4 años de experiencia en el área de valores reciclables, operaciones logísticas (Recibo y embarque) procesos de ingeniería.

Conocimientos técnicos: Office, Excel intermedio-avanzado (Bases de datos grandes)

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión, buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo incluyendo VIH y Covid-19; por lo que te invitamos a compartir tu CV sin incluir fotografía ni nombre.

Fomentar un ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto por el individuo, forma parte de cultura en Walmart. Buscamos siempre incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género; por ello consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.

En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor avísalo al reclutador.