Empresa líder de Atención al cliente se encuentra en búsqueda de Analista de Atracción de Talento

Zapopan Jal. / Presencial / Tiempo completo

Principales responsabilidades:

• Liderar proceso de reclutamiento y selección para vacantes operativas
• Apoyo en el seguimiento de vacantes administrativas
• Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas universitarias
• Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales por competencias
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, siguiendo lineamientos establecidos
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección y coordinar entrevistas con líderes de área
• Capturar y actualizar información en bases de datos de candidatos y reportes internos
• Apoyar en la elaboración de indicadores básicos de reclutamiento y generar reportes periódicos
• Colaborar en la implementación de iniciativas de atracción de talento

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín
• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección (deseable experiencia en retail o atención al cliente)
• Manejo de entrevistas por competencias
• Conocimiento en pruebas psicométricas y plataformas de reclutamiento
• Excelente comunicación, organización y trabajo en equipo

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley y superiores
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Seguro de vida