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Ejecutivo/a Conciliaciones
Contribuye al área de Gerencia de Cartera Crédito e Inversiones/ Dir. Conciliaciones PSC en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades:
- Validar las cuentas asignadas diariamente dando seguimiento a las diferencias, de
- acuerdo con los tiempos y políticas que apliquen en cada caso.
- Consultar en los sistemas correspondientes las afectaciones y operaciones; a fin de
- determinar la causa del origen de las partidas, generar y/o eliminar las contrapartidas que
- las concilien.
- Reunir los soportes de cada partida conciliada y conservarlos en el recurso asignado,
- cuidando cumplir con las políticas establecidas.
- Analizar diariamente las partidas pendientes resultantes de las conciliaciones asignadas,
- dando seguimiento a las diferencias detectadas hasta su eliminación definitiva.
- Solicitar el registro contable de las partidas determinadas en la conciliación para su
- eliminación y/o enviar mail al área responsable de realizar la nivelación del saldo.
Revisar y escalar las diferencias de las cuentas contables asignadas cuidando que no
- rebasen el WB establecido (en el sistema que corresponda).
- Garantizar la integración del saldo en las cuentas contables asignadas de forma diaria.
- Atender las solicitudes de información que realicen sus supervisores, en tiempo y forma.
Experiencia:
- Licenciatura en Contaduría o Administración o afín
- Experiencia en el proceso de intercambio Emisor y Adquiriente de tarjetas bancarias.
- Experiencia en conciliaciones.
- Conocimiento del funcionamiento de ScotiaPro, MGL, TSYS, CIS, Corona.
- Excel y bases de datos
- Trabajo en equipo y pensamiento analítico.
- Inglés Básico
Ofrecemos:
- Contrato indeterminado directo por el banco.
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Oportunidades de crecimiento
- Esquema de trabajo presencial
Zona de trabajo: Lorenzo Boturini
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
ID: 20600631
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