Coordinador de Gestión de Datos y Business Intelligence
Liderar la integración, estructuración y gobernanza de las bases de datos de las áreas de Mantenimiento, Operaciones, Seguridad Vial, Capital Humano y Logística, asegurando la disponibilidad, calidad y análisis oportuno de la información para la toma de decisiones. Será responsable de establecer los KPIs estratégicos y operativos, automatizar reportes y colaborar en el armado del presupuesto 2026, considerando las nuevas variables del negocio.
Responsabilidades clave:
· Auditar, mapear y consolidar las bases de datos actuales (Excel, Google Sheets, plataformas internas).
· Diseñar la arquitectura de datos unificada entre departamentos.
· Establecer reglas de gestión de datos, nomenclaturas, responsables y flujos de actualización.
· Desarrollar y automatizar tableros de indicadores (Power BI, Google Data Studio u otros).
· Definir y calcular KPIs por área, alineados a la estrategia de la empresa.
· Colaborar con Dirección General y Finanzas en la integración de datos para el armado del presupuesto 2026.
· Proponer mejoras en los procesos de captura, validación y análisis de datos.
· Brindar soporte a usuarios clave en el uso y análisis de información.
· Alinear los sistemas de información con los requerimientos del Consejo y reportes corporativos.
Perfil deseado:
Escolaridad:
- Ingeniería en Sistemas, Matemáticas Aplicadas, Actuaría, Finanzas, Informática Administrativa o afín.
Experiencia mínima:
- 3 años en análisis de datos, BI, integración de bases, control de indicadores o planeación.
Conocimientos técnicos:
- Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas).
- Power BI / Google Data Studio / Tableau.
- SQL básico-intermedio (deseable).
- Herramientas colaborativas (Google Workspace, Microsoft 365).
- Conocimientos de presupuestación, estados financieros y modelos de costos (deseable).
- Lenguajes de automatización o análisis de datos (Python, Apps Script, VBA) es un plus.
Perfil por Competencias
Pensamiento analítico
Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y detectar patrones útiles.
Organización y gestión de la información
Habilidad para estructurar datos dispersos y establecer reglas de gobernanza.
Comunicación efectiva
Puede presentar hallazgos complejos de forma clara a públicos no técnicos.
Planeación y orientación a resultados
Establece metas, prioriza tareas y entrega soluciones dentro del plazo.
Colaboración interdepartamental
Capacidad de articular soluciones con múltiples equipos técnicos y operativos.
Proactividad e innovación
Propone mejoras tecnológicas o de procesos de forma constante.