Nos encontramos en búsqueda de talento!

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Humano, Administración de Empresas o afines. 

Experiencia: mínima de 2 AÑOS en reclutamiento y selección de personal 

Funciones

• Colaborar con los líderes para identificar las necesidades de personal. 
• Redactar descripciones de puesto
• Gestionar la publicación de ofertas de trabajo en plataformas de empleo, redes sociales y otros medios.
• Monitorear el rendimiento de las publicaciones para optimizar la atracción de candidatos.
• Realizar búsquedas activas de candidatos mediante redes profesionales y bases de datos
• Desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras para traer talento clave. 
• Revisar currículums y realizar entrevistas para preseleccionar a los candidatos que mejor se ajusten al perfil solicitado. 
• Evaluar las habilidades técnicas y competencias conductuales de los candidatos. 
• Asegurar la incorporación de candidatos de acuerdo a la filosofía empresarial
• Gestionar entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. 
• Coordinar entrevistas con los responsables de área y seguimiento. 
• Supervisar y gestionar todo el proceso de vinculación
• Colaborar en el proceso de integración y capacitación a nuestra cultura organizacional. 
• Crear y mantener cartera, para futuras vacantes. 
• Establecer vinculación de prácticas laborales con estudiantes de universidades para captar talentos en sus primeras etapas.

Habilidades

•  Excelentes habilidades de comunicación 
• Organización y planificación 
• Orientación a resultados 
• Adaptabilidad 
• Trabajo bajo presión 
• Iniciativa y proactividad

ZONA DE TRABAJO EN BODEGAS GIN, ATRÁS DE PLAZA SANTA FÉ