Requisitos

- Carrera técnica o licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (pasante o en curso).

- Experiencia mínima en el área, en funciones administrativas relacionadas con RRHH.

- Manejo de paquetería Office (Excel, Word) 

- Habilidades de comunicación, discreción y trabajo en equipo

Funciones principales

- Publicación de vacantes, filtro de CVs y coordinación de entrevistas.

 - Administración de expedientes de personal y actualización de bases de datos.

 - Control y seguimiento de incidencias, asistencias y vacaciones.

 - Elaboración de documentos administrativos: constancias, contratos y reportes de  RRHH.