El Gerente de Abastecimiento se enfocará en asegurar un abastecimiento eficiente y competitivo, mejorar costos y coordinar con proveedores y departamentos clave para el éxito de los proyectos.
Responsabilidades Clave:
Gestión de materiales y mano de obra: Optimizar el suministro de recursos para proyectos, garantizando eficiencia en costos, tiempos y calidad del servicio.
Desarrollo de estrategias: Diseñar e implementar estrategias alineadas con los objetivos financieros de la empresa, abarcando desde la solicitud de cotizaciones hasta la entrega final de materiales.
Negociación con proveedores: Detectar oportunidades de ahorro, negociar contratos a largo plazo y gestionar relaciones con proveedores estratégicos, tanto a nivel nacional como internacional.
Cumplimiento y planificación: Asegurar la disponibilidad oportuna de materiales críticos, en coordinación estrecha con el área de Construcción para una planificación eficiente.
Gestión de inventarios: Supervisar la administración eficaz de inventarios, almacenes y talleres, buscando siempre la optimización de espacio y costos.
Coordinación interna: Colaborar con las áreas de Ingeniería, Finanzas y Construcción para garantizar la alineación integral de las actividades logísticas, de compras y subcontratación.
Plan de contingencia: Elaborar e implementar planes de acción ante posibles interrupciones en la cadena de suministro.
Requisitos del Perfil:
Formación académica: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o disciplinas afines.
Experiencia profesional: Mínimo 8 años en roles de liderazgo dentro de las áreas de abastecimiento, compras o cadena de suministro, preferentemente en sectores de instalaciones electromecánicas o construcción.
Conocimientos técnicos: Experiencia en gestión de compras, negociación de contratos, control de inventarios y análisis de costos.
Habilidades clave: Liderazgo estratégico, capacidad de gestión de equipos, toma de decisiones bajo presión, habilidades avanzadas de negociación y comunicación efectiva.
Lunes a viernes de 8:30 am a 6 pm, presencial 100%
Rango salarial base, prestaciones de ley negociación de superiores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $70,000.00 - $80,000.00 al mes
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.