Somos una empresa formal 100% mexicana que brinda estabilidad, con dinamismo y logros, así como un gran ambiente de trabajo. Buscamos siempre mejorar y contamos con distintivo ESR, Hecho en México, y certificado ISO 9001. Somos pioneros en el nicho y líderes nacionales en innovación.

Únete a nuestro equipo y contribuye a una organización orgullosamente mexicana y sólida, en continuo crecimiento, líder nacional y con alcance internacional. Como ?Supervisor de Producción

Objetivo del puesto:

Liderar y coordinar al equipo de producción durante su turno, asegurando el cumplimiento del programa, el uso eficiente de los recursos, el respeto a los estándares de seguridad, calidad y productividad, así como el desarrollo del personal y la mejora continua de los procesos para contribuir a los objetivos estratégicos de la planta.

Responsabilidades principales:

· Supervisión y liderazgo de personas:

Supervisar y asegurar el buen desempeño de su personal, manteniendo orden y disciplina, así como un ambiente sano de convivencia y productividad, dando retroalimentación y tomando las medidas necesarias para que su equipo de trabajo logre los objetivos del área y de la planta.

Garantizar la seguridad, la producción y la calidad

Liderar el turno para cumplir y entregar las cantidades programadas

Asegurar la operación segura y cuidado de los equipos e instalaciones

Mejora continua, estandarización y control documental

Garantizar que la información generada en su turno de producto terminado, scrap, toma o devolución de componentes.

Hacer la revisión y captura de los reportes de producción en el sistema, verificando que la información sea correcta.

Horario laboral: Rolar cada 15 días

Turno matutino de lunes a sábado 6 am – 2 pm

Turno vespertino de lunes a sábado 2 pm – 9 pm

Turno nocturno lunes a viernes 9 pm – 6 am

Contamos con:

• Prestaciones de Ley desde el primer día.
• Fondo de Ahorro 7.5% y Prima Vacacional del 35% a partir del 3er mes
• Vales de despensa
• Comedor subsidiado
• Bono mensual hasta 10.5 días salario base, condicionado a resultados de planta y departamento.
• Bono Anual por asistencia
• Descanso día de cumpleaños
• Uniformes
• Transporte de personal (Periférico norte y sur)
• Pago semanal