¡¡¡LA FAMILIA JONH CRANE TE INVITA A PARTICIPAR!!!

Conviértete en un miembro de la familia de John Crane. Somos proveedores líder de productos de ingeniería y servicios a clientes de servicios energéticos globales. Nuestros productos y servicios garantizan la fiabilidad de los equipos de misión crítica en entornos operativos difíciles. Además de reducir el costo total de propiedad del equipo, nuestros productos reducen las emisiones y ayudar a nuestros clientes a cumplir con las responsabilidades ambientales. Durante más de 100 años, nuestros clientes han dependido de nuestra red global de servicios y la excelencia técnica.

Descripción de Puesto:

Coordinar y administrar los procesos y recursos asignados para la fabricación y/o ensamble de productos terminados y semi-terminados.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS (Enunciativa, no limitativa)

• Analizar los reportes de producción diaria, tomando las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presenten
• Coordinar las actividades de producción con todas las áreas
• Planear en base semanal y realizar la captura de horas extras del personal a su cargo en el sistema de nóminas
• Llevar a cabo la planeación diaria de su turno para cumplir con el plan de producción y con los objetivos definidos
• Asegurar el flujo de las órdenes de trabajo desde que se ingresan al sistema hasta que se cierran las órdenes y se ingresen al almacén, resolviendo y/o proponiendo alternativas de solución a las restricciones identificadas en el proceso
• Dar seguimiento al surtimiento de materiales en cada celda de trabajo para evitar tiempos muertos por falta de material
• Informar al personal a su cargo sobre sus responsabilidades, obligaciones y normas de seguridad y medio ambiente para mantener un buen ambiente de trabajo.
• Organizar y supervisar al personal a su cargo
• Llevar el control de trabajo de los operadores (labor productivity)
• Asegurar un adecuado traslape de turno
• Dirigir y organizar las juntas de seguimiento de producción
• Presentar informes diarios de los logros alcanzados, así como las restricciones identificadas para alcanzar las metas
• Comunicar y retroalimentar a su equipo de trabajo el plan del día y desempeño diario de: seguridad, calidad y productividad
• Verificar que el equipo de trabajo se encuentra operando correctamente y que el personal cuente con las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
• Realizar entrevistas para la contratación de personal operativo

Perfil requerido:

Educación / Cursos: Ingeniero industrial, mecánico, química o afín

Experiencia:

3 años en áreas de producción con manejo de personal sindicalizado

3 años en administración de personal, gestión de recursos materiales, metodología de mejora de procesos

Haber trabajado con sistemas ISO 9000

Deseable conocimiento en procesos CNC

Conocimientos /Habilidades:

Manejo de paquetería Office y Manejo de ERP (QAD, SAP, JD Edwards, etc)

Lean Manufacturing

Conocimiento en Planeación de la producción

Conocimiento en Instrumentos de medición

Conocimiento avanzado en Interpretación de planos

Supervisa: Operadores de maquinado y ensamble (20-40)

Disponibilidad: Rolar turnos, cambiar jornadas laborales y días de descanso

Zona de Trabajo:

Cuautitllán Izcalli, Estado de México

Ofrecemos:

Superiores a la Ley (Fondo de Ahorro, Vales Desp, Seguro de vida, Gastos Médicos Mayores, prima de vacaciones superior a la de Ley, días de vacaciones superiores a los de la ley, aguinaldo superior y contratación directa por la empresa.

En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagará cualquier cuota de contratación.

Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience a trabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años,

no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni que interfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.

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