Somos una empresa líder mundial en el desarrollo y producción de soluciones de embalajes de plástico de gran calidad para el sector alimenticio, cuidado personal, cuidado del hogar, etc.

ALPLA te invita a formar parte de nuestro gran equipo como:

Objetivo del puesto: Asegurar el programa de producción en calidad y cantidad; así como los objetivos operativos.                                      

Funciones:

·      Controlar los documentos de producción autorizados.

·      Supervisar el cambio de formato con base a programa de producción.

·      Mantener la continuidad de la producción.

·      Controlar la disposición de la merma.

·      Verificar la ejecución y control documental del mantenimiento autónomo.

·      Gestionar el personal a su cargo.

·      Verificar la competencia en el puesto del personal a su cargo.

·      Cumplir con los proyectos de Mejora Continua.

·      Cumplir con las Políticas Corporativas y Regionales.

Requisitos:

·      Escolaridad: Ingeniería en mantenimiento industrial, Electrónica, Electricidad o producción.

·      Experiencia: Experiencia mínima de 2 años como líder de producción en empresas de transformación de plástico.

Conocimientos técnicos

Dominio de herramientas de análisis y solución de problemas.

Conocimiento en gestión de procesos.

Dominio de Herramientas estadísticas y CEP.

Conocimiento de normas de calidad (ISO9001, FSSC 22000, ISO 14000, ISO 45000)

Atención a auditorias

Ofrecemos:

Prestaciones superiores

Oportunidad de crecimiento

Horarios de trabajo: 4 dia de trabajo por 3 de descanso. 

Zona de trabajo: Acapulco Guerrero, planta femsa cayaco.

¡Postúlate, estamos seguros de que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.