Importante empresa enfocada a la manufactura de calzado indutrial requiere:

Gerente de Procesos

Requisitos del Perfil:

Escolaridad:

• Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Textil o afín.

• Comprobable: Gestión de Operaciones o Mejora de Procesos.

Experiencia:

• Mínimo 5 años en posiciones similares, con experiencia liderando equipos y participando en proyectos de transformación operativa.

• Deseable experiencia en sectores como: calzado, textil, automotriz o retail.

• Experiencia implementando o colaborando en implementaciones de ERP, WMS o CRM.

• Conocimiento comprobado en:

o Bill of Materials (BOM)

o Costos de fabricación y mano de obra

o Tiempos y movimientos

o Estandarización de procesos

Conocimientos técnicos:

• Plataformas ERP, WMS, CRM

• Metodologías de mejora continua: Lean, Six Sigma, Kaizen, APICS

• Herramientas de mapeo de procesos (ej. BPMN)

• Análisis de datos (Excel avanzado, Power BI u otras)

• Elaboración de reportes ejecutivos y presentaciones para alta dirección

Liderar el análisis, rediseño y estandarización de procesos clave en toda la cadena de valor de una empresa del sector manufactura, con enfoque en eficiencia operativa, calidad, reducción de costos y preparación para la implementación de soluciones tecnológicas como ERP, WMS y CRM.

Será responsable de validar información técnica generada por Ingeniería, optimizar procesos administrativos y productivos, y generar sinergia entre áreas mediante una cultura de mejora continua y toma de decisiones basada en datos.

Responsabilidades Principales:

• Diagnosticar, mapear y rediseñar procesos de punta a punta en las áreas de Producción, Compras, Almacén, Ventas, Planeación, Logística, Finanzas, RRHH, entre otras.

• Validar y auditar la información clave entregada por Ingeniería: Bill of Materials (BOM), tiempos y movimientos, costos de fabricación y estándares de producción.

• Implementar y dar seguimiento a prácticas de Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma y sistemas de gestión de calidad.

• Colaborar con equipos de TI y consultores externos para la correcta parametrización e implementación de sistemas como ERP, WMS y CRM.

• Liderar iniciativas de mejora continua, definiendo e impulsando el cumplimiento de KPIs operativos.

• Proponer y ejecutar estrategias para la automatización, simplificación de materiales, tareas y alineación de procesos entre áreas.

• Promover una cultura organizacional orientada a datos, colaboración y mejora sistemática.

• Supervisar y desarrollar al personal a su cargo (en caso de aplicarse), fomentando liderazgo, responsabilidad y enfoque a resultados.

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