Somos una empresa orgullosamente mexicana, líder en la fabricación, comercialización y distribución de equipo contra incendio y señalización industrial, con más de tres décadas de presencia en el mercado de la seguridad en México.
Requisitos para el puesto:
Experiencia de 5 años o más en empresas de consumo masivo, preferentemente que haya laborado en empresa de manufactura. (Metal mecánica)
Escolaridad: Ingeniero Industrial, Administración o carrera afín.
Experiencia en SAP
Objetivo de puesto:
Esta posición será la encargada de establecer estrategias que proporcionen respuestas oportunas, orden y disciplina a los almacenes a cargo, cuidando siempre la limpieza, seguridad, higiene de los materiales a su cargo, asegurando el control de los materiales y el producto para su recepción, almacenaje o distribución cumpliendo con el reabastecimiento, acomodo y resurtido de faltantes en los Almacenes.
Principales responsabilidades del puesto:
Administración y control de inventarios, entradas y salidas, conteos cíclicos.
Estrategias de almacenamiento de materias primas y producto terminado.
Buenas Prácticas de Almacenaje.
Conocimiento de esquemas de surtido para producción interna.
Proyectos de Logística, layout en almacenes.
Control presupuestal y elaboración de presupuestos anuales.
Manejo de Personal.
Implementación y seguimiento de indicadores de desempeño del área.
Garantizar el óptimo funcionamiento de los almacenes de materia prima, producto terminado, manteniendo inventarios sanos y proporcionando el surtido de materiales en tiempo y forma, de acuerdo con el programa de producción.
Garantizar el cumplimiento de todas las órdenes de producción con la finalidad de cumplir con el presupuesto mensual.
Eliminar los tiempos muertos de acuerdo con los objetivos mensuales.
Implementar y gestionar los calendarios de inventarios cíclicos.
Estrategia, gestión, medición y reporteo de indicadores de desempeño de los almacén a su cargo.
Prestaciones y beneficios adicionales?:
Sueldo competitivo con base en experiencia.
Fondo de ahorro.
Prestaciones de ley y superiores.
Servicio de comedor.
Contratación directa por la empresa.
Uniformes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.