Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Base de datos
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Temporal
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Descripción
Resumen del puesto
Buscamos un Desarrollador Sr. de Tableau con enfoque técnico para diseñar, implementar y optimizar tableros analíticos siguiendo las mejores prácticas de visualización y rendimiento. El perfil ideal combina conocimientos técnicos con sensibilidad visual y de negocio, particularmente en entornos de eCommerce y canales digitales.
Responsabilidades principales
Diseñar y desarrollar tableros interactivos y eficientes en Tableau, alineados con los requerimientos del negocio.
Optimizar tableros existentes en cuanto a velocidad, claridad y experiencia de usuario.
Aplicar buenas prácticas de visualización de datos, storytelling y diseño de interfaz (UI).
Colaborar con equipos internos y stakeholders para entender necesidades, recibir retroalimentación y garantizar la calidad de los entregables.
Participar en equipos ágiles bajo metodologías SCRUM, gestionando tareas con herramientas como Jira.
Integrar datos desde plataformas como AWS Redshift y Google BigQuery, asegurando precisión y consistencia.
Utilizar Python y Spark cuando sea necesario para tareas de preparación de datos o automatización.
Requisitos
Dominio de Tableau para diseño de tableros, optimización de rendimiento y storytelling con datos.
Experiencia sólida en SQL y manejo de grandes volúmenes de datos.
Conocimiento práctico en AWS Redshift y Google BigQuery.
Experiencia previa en entornos ágiles (SCRUM) y uso de Jira.
Nivel intermedio en Python y Spark (deseable).
Sensibilidad en diseño de interfaces (UI).
Conocimiento del negocio de eCommerce y canales digitales.
Inglés intermedio (capaz de leer documentación técnica y comunicarse en contexto profesional).
Deseable
Experiencia en optimización avanzada de desempeño en tableros.
Familiaridad con gobierno de datos y control de accesos en plataformas BI.
Conocimiento en otras herramientas de visualización complementarias.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.