*REQUISITOS:

Edad: 35 -45

Género: Masculino

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Lic. En áreas económico-administrativas, Lic. Relaciones Comerciales (TITULADOS).

Experiencia: 5 años en ventas, comprobables

*FUNCIONES:

Visitar el mercado para identificar nuevas zonas de venta

Realizar captura y retención de clientes

Presentar informe de análisis de zona en donde se identifique: clientes potenciales, situación de zona, principales distribuidores y potencial de mercado

Informar al cliente sobre las ventajas competitivas, beneficios y oferta de valor de la empresa

Realizar presupuestos de clientes con base en el simulador de rentabilidad

Aportar ideas para generar los planes de trabajo que permitan la captura y retención de clientes

Implementar las actividades del plan táctico relacionadas con la captura y retención de clientes

Coordinar con las áreas que corresponda el cumplimiento de las necesidades de clientes

Coordinar eventos y actividades en conjunto con el área de trade marketing que permitan incrementar o mantener la venta relacionados con: volanteo, mapeo, creación de estrategias de difusión, etc

Colaborar con miembros del equipo (coordinador de zona , preventa en moto, analista de estrategias comerciales) para dar cumplimiento a sus objetivos de ventas

Presentar resultados de captura y retención con base en su presupuesto

Documentar la información necesaria para dar de alta al cliente en los sistemas de la empresa

Cumplir con los indicadores, procesos, procedimientos, objetivos y políticas declaradas en el Sistema de Calidad y Seguridad y Protección Ambiental

Atender las quejas de clientes y coordinar la atención de necesidades con la colaboración de las diferentes áreas según corresponda la necesidad particular de cada cliente.

*OFRECEMOS:

Sueldo base: $18,000 mensuales + bono variable de $12,000

Prestaciones de Ley + Adicionales