Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Base de datos
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Beneficios
Seguro de vida
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Descripción
Empresa global de dispositivos médicos, con alto compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la calidad de nuestros productos nos ha posicionado como referentes en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional para todos nuestros empleados y empleadas.
Buscamos: Analista de Datos Maestros
Objetivo:
Facilitar mejoras de procesos, involucrar a equipos comerciales y de TI, e implementar y mantener los procesos de datos de la organización en SAP.
Funciones principales:
Mantener una alta calidad de los datos para garantizar su integridad.
Facilitar la creación de nuevos datos maestros de materiales enviados por los solicitantes.
Mantener y/o facilitar datos de enriquecimiento de datos comerciales.
Crear y/o modificar los datos maestros del cliente después de realizar comprobaciones de calidad de los datos.
Recibir, analizar e implementar solicitudes de cambios en los datos maestros de materiales y de clientes en cooperación con los solicitantes de datos de los países y otros administradores de datos de los países.
Educación y Experiencia:
Licenciatura en Negocios, Ingeniería o Ciencias de la Computación o afín.
2 años de experiencia dentro de una función comercial (fabricación, cadena de suministro, distribución, finanzas, calidad o ingeniería) con uso de SAP, análisis comercial y/o actividad de mejora de procesos comerciales.
Conocimiento de los principios de gobernanza de control de cambios, propiedad de datos, separación de funciones.
Excel avanzado (Pivot Tables, Macros and Vlookup).
Conocimiento de SAP.
Inglés intermedio.
Ofrecemos:
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a la ley.
SGMM, SG y SGF
Programa de asistencia al empleado y familiares.
Apoyo de educación.
Días adicionales de descanso a los otorgados por ley.
Beneficio de gimnasio.
Contratación permanente a tiempo completo.
Modalidad de trabajo híbrido.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.