Generalista de RH

Posición par empresa del sector salud con más de 25 años de experiencia.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa como Generalista de RH habiendo manejado: Nóminas, Reclutamiento y Selección, Indicadores de RH, Onboarding, Capacitación y DO.
• Nivel de inglés intermedio.
• Habilidades avanzadas en negociación y auto gestión.
• Pasión por el área de recursos humanos.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar actividades relacionadas con la gestión de personal, reclutamiento y selección.
• Brindar apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
• Colaborar en la organización de eventos y actividades de integración del personal.
• Asegurar el proceso de nómina en tiempo y forma.
• Desarrollar desde cero el área de DO.
• Coordinación de Capacitaciones.
• Liderar el proceso de Onboarding.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario competitivo de 45000 a 50000 pesos mensuales.
• Contrato temporal a tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios de ley.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.