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Actualmente nos encontramos en búsqueda de:

“ASESOR ADMINISTRATIVO DE CAPACITACIÓN"

¿Qué necesitas? :

Ser muy analítico, extrovertido, buen manejo de relaciones Interpersonales

y gusto por la atención y servicio al cliente interno. Proactivo, dinámico y

organizado. Gusto por los números y reporteo en excel.

Escolaridad:

Licenciatura en Administración/ Psicología/ Pedagogía.

Experiencia:

1 año de experiencia en posición similar.

Objetivo del Puesto:

Coordinar e implementar programas de capacitación con el fin de promover el

desarrollo de habilidades y/o competencias, generar un cambio en los comportamientos

de los colaboradores y mejorar los indicadores del negocio.

Principales responsabilidades:

Actualiza reportes de capacitación para medir el impacto de la estrategia de capacitación.

Da seguimiento a planes de trabajo, incidencias, dudas y/o participantes de los diversos

cursos y programas con el objetivo de mejorar los indicadores de aprendizaje.

Elaborar presentaciones en PPT o Canva.

Indicadores de Aprendizaje: porcentajes de participación, conclusión y satisfacción

así como en los números de cursos, horas de formación y plantilla capacitada.

Buscar proveedores y solicitar cotizaciones para diversas soluciones propuestas en la

estrategia de formación. Gestionar el pago a proveedores.

Conocimientos técnicos:

Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, reportes, gráficos,

cruces y manejo de bases de datos, macros).

Conocimiento en plataformas de Capacitación.

Gusto y facilidad numérica.

Ofrecemos:

Sueldo Mensual: $13,500.00

Vales despensa: $1,410.00

Bono anual

Aguinaldo 30 días

PTU

Beneficios y prestaciones:

Horario Hibrido y días de Homeoffice

Seguro gastos médicos mayores

Seguro de vida

Bus de acercamiento

Viernes corto

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