Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Nos encontramos en la búsqueda de:

Auxiliar de Nómina

Funciones:

• Realizar cálculos manuales en Excel de pagos variables como: Bonos, incentivos y comisiones. Cuidando la alimentación de datos
• Formulación y creación de herramientas de cálculo en Excel.
• Manejo de Bases de Datos y Reporteo.
• Cuadre de información
• Captura de pagos en sistema SAP.

Requisitos:

• Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o afines.
• Experiencia de 6 meses en proceso de nómina, variables o manejo de base de datos.
• Manejo de Bases de Datos en Excel con elementos de vinculación y llenados proforma para cálculo. Excel Nivel Intermedio (Fórmulas, Macros) ***Se realizará prueba de Excel***
• Disponibilidad para laborar fines de semana

Oferta económica:

$15,000 brutos mensuales, prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: 9:00 am a 6:00 pm L-V Modalidad Hibrida – Durante la capacitación y establización del proceso se requiere disponibilidad de horario sabados y domingos.

En caso de cubrir el perfil favor de postularte por este medio.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación.

Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.