Fecha límite para apuntarse:
2024-12-31 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Lo que harás:
Análisis exploratorio, entrenamiento de modelos, selección de modelos analíticos y puesta en producción, conforme a los requerimientos de negocio y regulatorios.
Desarrollar algoritmos de exploración, análisis y procesamiento de datos, estadísticos y de machine learning, con múltiples orígenes y formatos.
Proponer, definir, medir y dar seguimiento a los KPI's de ejecución para la mejora los procesos establecidos.
Gestionar equipos grandes de Data Scientist.
Perfil:
Experiencia: 4 o más en un rol similar (desarrollando modelos desde cero, es decir, desde la limpieza y extracción de los datos hasta la puesta en producción)
Experiencia: 2 años o más con equipos de Data Scientist a cargo.
Manejo de metodología Agile.
Formación:
Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería, Actuariales, Informática o afín.
Deseable Maestría.
Experiencia manejando herramientas como:
Spark.
Pyspark.
Python (indispensable)
R.
Scala.
SQL.
BI.
AWS (deseable).
NLP, Chatbot, Chat GPT, GOOGLE Bard (Deseable).
LLM (large language model/ deseable).
Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades ?? ¿Listo(a) para crear juntos?
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.